оказывается, совсем необязательно увольнять сотрудников, которые не справляются со своими обязанностями. Лучший способ - обучение. Существуют разнообразные бизнес-тренинги, позволяющие приобрести навыки и усовершенствовать свою деятельность. К примеру, популярны мероприятия бизнес-тренера