Работаю HR-менеджером более 5 лет и могу сказать, что тема talent management часто воспринимается слишком абстрактно. Здесь же всё разложено по полочкам: какие инструменты использовать, как выявлять потенциал и как не потерять ценных специалистов. Понравилось, что курс ориентирован не только на крупные корпорации, но и на средний бизнес. После обучения появилось понимание, как связать развитие сотрудников с целями компании. Это обучение стало хорошей точкой пересборки моего подхода к работе с персоналом.